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中国翻译公司的出路在何方

编辑:合肥译达翻译服务有限公司  时间:2011/10/23  字号:
摘要:中国翻译公司的出路在何方
改革开放以来,我国的翻译活动也随之不断增多,翻译工作作为对外交流的桥梁,在促进对外经济文化交流,科技贸易合作等方面发挥的作用日益突出,伴随着经济全球化的不断发展,翻译公司呈现出纷繁复杂的多样性,也进入了日趋激烈的市场竞争状态,但是目前翻译行业的发展还处在一个纷乱陈杂的自发状态,因此如何求的更好的生存和发展,探索发展更好的出路已经成为了翻译公司亟需思考的问题。

  

  在当今的翻译行业市场竞争中,很多翻译公司值是为了生存而战,并没有实现翻译公司真正的价值,在选人用人方面没有严格的标准,认为懂外语就会翻译的思想还是存在一些人的思想当中,因此很多的翻译人员没有资格认证标准,不具备翻译资格的从业人员大量存在,而在翻译行业内部也存在着较大的问题。目前的问题主要表现在翻译质量无法保证,没有细化的专业分工,市场价格不规范等方面。无法对翻译产品的品质进行“有根有据的准确判断”,从而无法做到适者生存,优胜劣汰。

  

  市场的博弈过程,就是一个质量不断竞争的过程,翻译公司优质的服务和过硬的质量才能保证在竞争中立于不败之地,而所谓的质量则来源专业和专注的姿态。而谈到专注和专业,深圳翻译公司诺贝笔是最好的例子,诺贝笔之所以能在激烈的翻译界竞争中立于不败之地,来自于公司对于质量的高度追求,“减小宽度,增加深度,以质服人,渐向高端”是诺贝笔一直秉承的战略文化,公司专注于电子电信、法律翻译等八大行业,对这些行业的翻译水平进行深挖和探究,对行业的人才进行重点的培养,诺贝笔相信只有专注的心和专业的姿态去做专业的事情,质量才能得到保障。

  

  诺贝笔就目前翻译行业的现状发表了一些看法,现在国内的翻译公司与国外的翻译公司相比还存在一定的差距,国内公司要想发展的更好,追上国外翻译公司发展的脚步,就应该重点从质量和管理上入手来进行转变,首先从质量上来说,翻译公司要对自己有个正确定位,翻译不是简单的把文字进行互译,翻译还是一种再创造,这种再创造需要有一定资质的人才能承担,因此公司的翻译人员不是简单的懂英语就行,需要经过严格的筛选,有能力的人才能担任译员的工作,公司只有保证了翻译人员的素质,才能提升翻译成果的价值量,树立公司的品牌效益。然后从公司管理上来说,公司要意识到翻译竞争并不是简单价格的竞争,一味的用压价来吸引客户并不是一个可取的办法,只会形成恶性竞争的结果,进一步导致翻译行业发展的瓶颈难以挣脱。

  

  诺贝笔还认为打造专业化的服务,提升品牌价值应成为翻译公司发展方向的首选,专注于某一行业不从宽度而是从深度上进行探索,公司还可以与合作客户进行捆绑式服务,也就是为单位和公司提供一揽子服务,翻译公司对客户的需求进行跟踪服务,包括业务方面的跟进和公司职员培训等一系列的服务,致力于把翻译公司打造成语言服务机构,为客户提供最优质的语言翻译服务。

  

  翻译的重要性不言而喻,而作为翻译公司,文化传播的使者,肩负的责任也是巨大的,翻译公司的发展不应只局限于眼前的利益,重视质量,不断增强管理才是生存之道

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